【山梨県甲斐市大下条９５６－１】介護職員（夜勤専従）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり)
2025.06.01更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,538円～1,723円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,538円～1,723円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 25,000円～28,000円 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職員（夜勤専従） |
| 仕事内容 | 【小規模多機能事業所で夜勤介護業務】 ＊夜勤専従なので勤務時間がいつも一定。自分時間をつくりやすい ＊見守り機器を導入しており、夜間巡回時の負担軽減を図っていま す 夜間から早朝にかけて、高齢者の方々の食事介助、排泄の介助、体 調管理のサポートを行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分～10時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜目標に向かって「ＯＮＥＴＥＡＭ」で取り組める人大歓迎＞
公休１０８日。有休はリフレッシュ休暇などご自身の計画に合わせ て充実的に取れたり、突発事項に応じて柔軟に対応できたりします スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり 資格取得のための費用を補助します（上限あり） 資格を取得すれば給料アップ！ キャリアアップのための学べる教育システム！ １人１人に合わせた育成計画。新人でも安心して働くことができる よう、グループ内連携にて各種研修会あり（リハ専門職からの介助 方法の指導、ケアマネジャーからの制度の指導等） 管理者を目指される方へのマネジメント研修あり 福利厚生制度 男性スタッフの育休休業実績あり 交通費支給。食事補助。社販制度あり サークル活動（ソフトボール、けん玉、ＢＢＱ）でチーム連携を支 援し休日も充実 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 山梨県甲斐市大下条９５６－１ |
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