【山梨県甲斐市大下条９５６－１】介護支援専門員（ケアマネージャー）／在宅勤務-(正社員)
2025.03.19更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 266,333円～546,339円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 266,333円～546,339円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 年俸制 3,195,996円～6,556,068円 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）／在宅勤務 |
| 仕事内容 | ◇居宅支援事業所におけるケアプラン作成業務。 ○在宅勤務だから働きやすい！ ＊要支援・要介護認定を受けた人やご家族からの相談を受け、ケア プランを作成し、ご家族や他の介護サービス事業者との連絡の取 りまとめを行う仕事です。 ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 毎週火曜日８：３０～９：３０は事業所に出勤いただきます。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜目標に向かって「ＯＮＥＴＥＡＭ」で取り組める人大歓迎＞
公休１０８日。有休はリフレッシュ休暇などご自身の計画に合わ せて充実的に取れたり、突発事項に応じて柔軟に対応できたりし まする。 ＊スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり ＊資格取得のための費用を補助します（上限あり） ＊資格を取得すれば給料アップ！ ＊キャリアアップのための学べる教育システム！ ＊１人１人に合わせた育成計画。新人でも安心して働くことができ るよう、グループ内連携にて各種研修会あり（リハ専門職からの 介助方法の指導、ケアマネジャーからの制度の指導等） ＊管理者を目指される方へのマネジメント研修あり ○福利厚生制度 男性スタッフの育休休業実績あり 交通費支給。食事補助。社販制度あり サークル活動（ソフトボール、けん玉、ＢＢＱ）でチーム連携を 支援し休日も充実。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により、採用時の労働条件を必ず確認してください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 山梨県甲斐市大下条９５６－１ |
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