【山梨県甲斐市大下条９５６－１】介護職員（入浴介助）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2026.01.15更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職員（入浴介助） |
| 仕事内容 | 【デイサービスで入浴介助業務】 ＊介護が必要な高齢者の洗身・着脱のお手伝い 入浴業務専門だから、覚えることは少なめ ＊新人教育プログラムが整っておりますので、無資格未経験の方も サポートいたします。お気軽にご応募下さい。 ＊９：００～１４：００のため、ご自身のライフスタイルを大切に しつつ、勤務が可能です。 ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 9時00分～14時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜目標に向かって「ＯＮＥＴＥＡＭ」で取り組める人大歓迎＞
公休１０８日。有休はリフレッシュ休暇などご自身の計画に合わせ て充実的に取れたり、突発事項に応じて柔軟に対応できたりします スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり 資格取得のための費用を補助します（上限あり） 資格を取得すれば給料アップ！ キャリアアップのための学べる教育システム！ １人１人に合わせた育成計画。新人でも安心して働くことができる よう、グループ内連携にて各種研修会あり（リハ専門職からの介助 方法の指導、ケアマネジャーからの制度の指導等） 管理者を目指される方へのマネジメント研修あり 福利厚生制度 男性スタッフの育休休業実績あり 交通費支給。食事補助。社販制度あり サークル活動（ソフトボール、けん玉、ＢＢＱ）でチーム連携を支 援し休日も充実 ※加入保険は就業時間数等条件により異なります。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 山梨県甲斐市大下条９５６－１ |
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