【山梨県甲斐市長塚３６３－１】介護職員（介護福祉士）認知症グループホーム-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
新規事業所の為、現状無し)
甲府・山梨医療福祉求人ナビ > 求人情報 > 【山梨県甲斐市長塚３６３－１】介護職員（介護福祉士）認知症グループホーム-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
新規事業所の為、現状無し)
2024.12.18更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 新規事業所の為、現状無し 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,060円～1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 988円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 72円～120円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 10,000円～50,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員（介護福祉士）認知症グループホーム |
| 仕事内容 | ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・原則１フロア９名のご入居者のケア全般を、日中２～３名（早 番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ アに取り組める環境です。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者 でも無理なく関われるように配慮しています。 ・無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎のお仕事です。 ・「夜勤無し」等の別途相談可【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時15分～16時15分 就業時間２ 9時30分～18時30分 就業時間３ 16時00分～10時00分 就業時間に関する特記事項 （４）９時００分～１８時００分 （１）～（４）のシフト制。（３）は、休憩１２０分 ※「夜勤無し」「短時間」等の別途相談可 ※労働基準法により１８歳未満の方は夜勤ができません。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応他月９０時間（６回限度）年７２０時間まで延長可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・介護支援専門員等の資格取得支援制度（勉強ツール・費用負担）
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア アップ事例も多数。 ・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート する環境です！ 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無 料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 【中途採用サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ ※週の所定労働時間によって加入する保険は異なります。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 山梨県甲斐市長塚３６３－１ |
|---|
