【山梨県富士吉田市新西原４丁目１３－４６ セントケア新西原】介護職（管理者候補）［新西原］-(正社員)
2024.12.08更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 223,500円～223,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 8,000円～8,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職（管理者候補）［新西原］ |
| 仕事内容 | 将来的には営業所管理者にキャリアアップ！ 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、先 ずは介護現場、セントケア新西原の小規模多機能での勤務をお願い します。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、上 記就業場所での所長の補佐として、小規模多機能事業所の事業管理 、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も お願いします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 又は 8時00分～19時00分の時間の間の8時間程度 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※入社採用時研修、同行研修、ミーティング、全体研修等
フォロー体制は充実しています。 ※介護支援専門員の試験対策も整っています。 ※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所（実習・体験の実 施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお 尋ね下さい。） ★会社説明会を開催します。 １２月１９日（木）１３：００～１４：３０ハローワーク富士吉田 １２月１２日（水）１０：００～１１：３０ハローワーク大月 １２月２７日（金）１４：００～１５：３０ハローワーク都留 ☆介護経験のある社長小松崎がご説明致します。 【オンライン自主応募可】 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 山梨県富士吉田市新西原４丁目１３－４６ セントケア新西原 |
|---|
