【山梨県甲府市朝気３丁目９－１６ 愛の家グループホーム甲府朝気】リーダー職-(正社員)
2025.07.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～251,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円～162,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 11,000円～11,000円処遇改善手当 24,000円～24,000円役職手当 10,000円～10,000円資格手当 12,000円～26,000円 固定残業代（ｃ） あり 16,000円～18,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、１０時間分の時間外手当を固定で 支給し、１０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 １０時間は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働時間数 の見込みや実績ではありません。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 90,600円～90,600円（前年度実績） |
| 職種 | リーダー職 |
| 仕事内容 | グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、ユニッ トのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットの シフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や勉強 会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト：早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット １名で担当。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時15分～16時15分 就業時間２ 9時30分～18時30分 就業時間３ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１０：００～翌１０：００ ※（１）～（４）のシフト制 （４）のみ休憩１２０分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な離職、病欠に対する人員配置維持などに対応するため 月９０時間まで（年６回限度）、年７２０時間まで延長可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・勤続年数により資格手当増額 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非！ ・リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 山梨県甲府市朝気３丁目９－１６ 愛の家グループホーム甲府朝気 |
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