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1人

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他
１日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度

※プラン数に応じて、時給が変動します。
※入社後３ヶ月、６ヶ月、１２ヶ月研修を実施。
※未経験、ブランク有の方は状況に応じて担当件数を増やしてい
きます。
※事業所内ＯＪＴと育成チームにより確実に成長して頂きます
・全１２事業所、約６０名在籍、山梨県最大規模の組織です。
・担当は個人ではなく事業所で受け持ちます。
・業務に関する更新研修等は業務扱い、会社負担で受講して頂きま
す。
・主任ケアマネが多くいるため、相談ができる環境があります。
・一人一台ＰＣを貸与、ＩＣＴの活用による業務改善を図っていま
す。就労に不安がある方、職場体験にて見学が可能です。
・健診、予防接種、宿泊、社員旅行など福利厚生も充実。
・資格有効期間が切れている方→費用助成制度があります！
・定年年齢以上のご応募も歓迎いたします。ただし雇用形態や条件
が異なります。
・２０２２年度よりリフレッシュ休暇を設けました。
お気軽にお問合せ下さい！！