【山梨県甲府市塩部４－１－１３サンロードビル２階 やさしい手甲府富士見事業所】富士見事業所サービス提供責任者（訪問介護）-(正社員)
2026.01.28更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 226,500円～306,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,000円～212,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 8,000円～25,000円キャリア評価手当 10,000円～16,000円障害業務手当 10,000円～20,000円処遇改善手当 20,500円～33,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 富士見事業所サービス提供責任者（訪問介護） |
| 仕事内容 | ○サービス提供責任者業務 （相談契約業務、訪問介護計画書の作成、サービスの管理等） ※個人担当制ではなくチームで行います。 ○訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者・ご家族・関係機関との対応のため １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※賞与＋処遇改善手当計２．５ヶ月分（年２回支給、昨年度実績
※昇給、賞与は勤務評価等による。 ※業務には自家用車を使用していただきます。（会社規定により交 通費支給） ※各種研修制度で支援いたします。 ・やさしい手初任者研修 （入社前後に受講。仕事の流れや心構え、介護の基本等） ・階層別研修（新規や昇格時の実務研修） ・部門別研修（部門や職種に特化した研修） ・目的別研修（特定の業務に携わる方に対する専門研修） ※休日・休暇について ・有給取得制度（６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日） ・リフレッシュ休暇（３連休取得制度） ・時間単位特別有給休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 山梨県甲府市塩部４－１－１３サンロードビル２階 やさしい手甲府富士見事業所 |
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