【山梨県甲府市上石田１－７－１４ 甲府西茶論】小規模多機能施設管理者［甲府西茶論］-(正社員)
2026.02.11更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 249,800円～291,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 198,000円～212,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～36,000円キャリア評価手当 14,000円～16,000円特定処遇改善手当 17,000円～17,000円処遇改善手当 10,800円～10,800円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 小規模多機能施設管理者［甲府西茶論］ |
| 仕事内容 | 小規模多機能施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をしま す。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 山梨県内の他事業所に異動する可能性もあります。 異動した事業所によっては、夜勤もあります。（月１日程度） 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他のため １日７時間、１ヵ月７０時間、年６９０時間まで延長可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※小規模多機能施設とは、要介護者の方が在宅での生活が継続でき
るよう、「通い」を中心として、要介護状態や希望に応じて「訪問 」や「泊まり」を組み合わせ、入浴、排泄、食事などの介護、その 他移動介助や送迎など日常生活上の世話、機能訓練を行う施設です 。 ※賞与（年２回支給合計２．５カ月分：Ｒ７年実績） ※各種研修制度により支援いたします。 ・ウェルカム研修（入社後月１回、計４回） ・介護保険、認知症、介護技術、目的別研修制度でスキルアップを 図っていただきます。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 山梨県甲府市上石田１－７－１４ 甲府西茶論 |
|---|
